您当前所在的位置: 196体育 > 新闻中心 > 公司新闻

新闻中心

News

分类>>

196体育官方网站年投资回报率高达157%!光猪圈核心数据首次公开

2024-01-07 07:28:00
浏览次数:
返回列表

  196体育官方网站年投资回报率高达157%!光猪圈核心数据首次公开6月28日,以“智变升级——健身行业的危机与希望”为主题的2017光猪圈健身干货论坛(北京站)在国家会议中心盛大召开。

  光猪圈健身创始人王锋现场公布光猪圈的核心运营数据,这也是他在公众场合的首次公开。以下根据演讲内容整理:

  中国健身行业现在20年,线年中国申奥开始,那时候我还在做别的行业,但已经成为青鸟健身的会员。

  我记得在申奥当天,当时青鸟健身的董事长找了十几个教练,雇了一个大卡车,在长安街上敲锣打鼓。很多人都在围观,很多记者都在拍照。

  从那个时候,其实标志着中国健身行业生意时代正式开始,因为那个事影响确实大。从那个时候我觉得健身行业终于进入一个比较正常的发展阶段,中间也是几经起伏。

  当时在青鸟健身感觉也是非常累,实际上体现了中国健身行业发展到现在,遇到了很多问题,它根本的痛点。其实我个人认为最大的问题就出在年付费、预付费、卖年卡。

  我自己办过很过次年卡,在青鸟一直办了十几年,我带了很多朋友来办年卡,最后没有坚持下来的都基本打了水漂。我认为预付费是阻碍中国健身行业往前发展最大障碍。因为预付费会导致整个经营者一切的问题和困难。

  第二是预付费,导致整个团队臃肿,整个管理难度非常大。我觉得这一点毋庸置疑,不管好的健身房,差的健身房,这一点都是存在的,这个难度整体都是比较大的。对于消费者来说,我们那么多消费者不进健身房,为什么?难道他们没有健身需求吗?

  现在健身房的管理架构,我反过来讲,管理青鸟健身的时候对这个深有感触。这个不是说每个人都干不了,我们有人干的非常好,确实需要足够智慧,足够的智商情商、足够的能力,健身房的情况也是不错的。这种难题依然是存在的,我的梦想就是要把这个架构一定要扁平化。

  传统俱乐部,第一卖年卡;第二重人力,对团队要求很高;第三强调环境,比如我们面积大,装修如何好,设备如何新。这是传统俱乐部常常用的一些销售手段,可以跟他强调,还有我的服务多么好,有餐吧、水吧等等。

  对于光猪这样新型健身房,我认为是新型健身房它强调的是四方面,第一强调月付制,第二轻量化管理,轻量化管理不重人力。第三是互联网的概念,加很多互联网的工具、手段、理念和方法进来。第四个物联网。

  从这个角度来讲,新型健身房不强调服务,不强调环境吗?不,相比之下强调互联网和物联网。这个看问题角度完全不一样,大家可以完全自我衡量。

  我觉得互联网、物联网这个不是界定新型、老型健身房的一个标准。因为我们很多传统健身房现在也在进行互联网和物联网改造。

  再过几年我认为区分这个可能只有一点,就是你是否卖月卡。我认为卖月卡就是新型的,卖年卡就是相对比较传统。因为其他东西大家都差不多,几年这两种健身房相对里讲,也不一定哪个一定就不好,哪怕一定就好。因为它各自有各自的优势,这是两种健身房的区别和定义。

  在中国所有适龄人群里,想到健身房里来锻炼的人起码有1亿人,现在大约只有8.5%进了我们的健身房,因为现在市面上主流全是这些传统健身房,这些集中在健身房里面,当然我们只有8.5%。

  金字塔这些人要么消费力很强,要么专业训练度很高,还有一部分没有人没你那儿科学,只能是去你那儿买年卡。过几年,未来这个比例会缩小。就是说消费能力很强,对环境要求很高的,还有训练很高这批人慢慢变成4.5%,甚至更低的比例,他们会留在相对面积比较大,环境比较好,人力服务比较好的传统俱乐部里面训练,其他人慢慢流失到像光猪这样的健身房。为什么?因为时代不一样。

  金字塔下这一大批人,现在没有进过健身房的人,我们就是要撬动这批人。从这个角度来讲,我们目前所说的传统俱乐部在未来每个城市依然会存在很长时间,但是数量不会很多,对你各方面要求更高一些,要满足那部分人人群的需要,但是大部分人群会慢慢往下走,到光猪这样的健身房来,这是一个趋势。

  第一个趋势:消费年龄趋势。今年光猪上半年会员平均年龄统计20-30岁占50.03%;30-40岁占47.15%,基本上会员低于40岁,而且30岁的会员占了一半多。

  我们为了比对这个,志愿者团队在全国通过各种关系调查了几十家健身房,这几十家健身房有一个特点,既不是经营效果特别好,也不是特别差,要倒闭的那种。我们挑了中间这些,通过反复采访得出一些传统健身房数字。

  传统俱乐部20-30岁占43.77%,30-40岁的29.94%,另外40-50岁有10.99%,50-60岁我是3.42%,平均年龄传统俱乐部是34.2岁,光猪的平均年龄30.9岁。整体的会员平均年轻化在光猪体现非常明显,在传统俱乐部这个趋势也很明显,大家平均年龄在往下走。

  这是一个好消息,过去只有老人才能进健身房,现在年轻人都进来了,这说明什么问题?身材消费变成第一位。年轻人没有健康的问题,身材消费这是趋势。从这个角度来讲,其实大家都知道,所有课程都围绕身材来,不围绕身材来都差点意思。

  第二个趋势:场馆的效率趋势。什么叫效率?场馆就这么多人,这么大地方,每月到底能面对多少人?上半年光猪平均一个店,每个月会员卡销售是253张,这其中有月卡、季卡,还有很少量的半年卡、年卡。

  同比传统俱乐部平均是81.8张,要维持店的生存运营是81.8张。81.8张其中有年卡,有两年卡,三年卡,八年卡,十卡年等等。

  光猪是没有销售团队的,基本只有教练员和店长,传统俱乐部平均调查这些,他们的面积是我们光猪的5-10倍,工作人员人数也是光猪5-10倍,但是我销售的卡数是你的3、4倍。

  大家能反映这种效率问题,每年月接触250多个新会员,你每月可能只有80多个新会员,这个面临基础是完全不一样。如果这些人不进来,我们行业是没有希望,非常典型的对比。这样算的话,光猪是你的几十倍。

  到店率的问题,光猪平均到店率是36.8%。到店率是什么概念?就是你有100个会员每天到店里是36.8个人,传统俱乐部到店相对低一些9.79%196体育最新下载地址,当然我认为传统俱乐部实际到店人数是高于这个数字,为什么得出这个结论呢?因为预售的人太多了。这是传统俱乐部的巨大弊端,卡卖完了不来,所以导致到店率这么低。

  如果真正做生意的话到店这么率低,这个生意能干下去吗?一定是干不下去的。其实大家再去比较一下,如果平均到店率比9.79%高,或者能到15%甚至更高一些,你的店生意一定还不错,如果到店率要低这个数字,基本上店要么预售太狠了,要么你生意太差了,这是传统效率趋势。

  我特别看重我们253对比81.8,这个差距太大了。我们没有销售人员,就二三百平米场馆或者再大一点,四五百平米平均下来,会是这个样子,也反映出来市场对月卡的需求热度。

  第三趋势:收入比例趋势。其实目前健身房主要收入两方面,一个是会员卡,还有一个私人教练,私教课,最主要两项收入。这两个对比一下,光猪私教收入占36%,剩下64%是会员卡收入。传统俱乐部是46:54,这说明两个问题,不管光猪也好,传统俱乐部也好,私教的作用非常非常重要,已经占到这么高的比例。光猪的私人教练水平可能要低一些,占比低。第二说明光猪会员消费力可能要比传统俱乐部要小,传统俱乐部在这些方面要一些优势。这有说明什么?我们卖99元的健身房,如果把私教水平再提高一些,比如私教水平再提高5%,那它的含金量,店的收入上升就非常明显。这是一个收入,我们希望光猪未来的私教收入要超过员卡,很多店实现这个,很多店没有实现这个,很多实现了私教收入超过会员卡的收入,这是一个良性的东西,毕竟我们相对还小一些。

  第四个趋势:服务黏性的趋势。我们仔细算了半天,光猪卡的复购率。复购率就是这个月买过,可能过一个月又买了,再过两个月又买一次,这就算复购率,一个人重复购买一次算复购率。光猪圈的复购率是41.13%,传统俱乐部的复购率是17.13%。如果低于这个不太好,高于这个挺优。

  从复购率来讲,光猪这样新型健身房它的低决策成本,我不需要决策,所以随便就买了。这样会让我们黏性会更强一些。第二看私教会员复购率,光猪统计所有私教会员复购率是73.19%;传统俱乐部私教会员复购率是68.32%。可能光猪私教水平可能会差,我们消费里会弱一些,那我们复购率反而比传统俱乐部更高呢?因为我们光猪没有顾问去打搅,我们教练更加专注于会员,复购率跟你水平高低关系有没有?有,更重要的是服务,光猪教练员更加专注于服务会员,导致复购率高,这是很正常的,也是很必然的。传统俱乐部在这方面,整个专注度不如光猪高。

  购买私教会员平均年龄,光猪30.9岁同比传统俱乐部35.7岁,这是一个巨大的差异,差的是5岁。大家可以想想再过五年,我们的00后开始进入工作之后,他们选择像光猪这样的健身房更多呢?还是传统俱乐部更多呢?答案肯定是前者,因为年轻的趋势这个数字很明显就能表现出来。随着时间的推进,我们这种新型俱乐部对年轻人,对大的年轻人下面影响力方面会逐步显现出优势。

  黏性趋势,我认为光猪的黏性要超过传统俱乐部,本身月卡就是一种非常非常好的服务,千万别认为月卡怎么着?月卡在二线城市,这就是最好的服务,比你说什么都强,这是最好服务之一。

  光猪的盈利模型,这是我一直推崇的,一直最爱的中海店。中海店不是我们总赚钱的店,比它赚钱的店还有很多店,但是它很典型能说明问题,非常真实的数字大家可以算一下。

  12个月,从去年6月到今年5月底,12个月的所有经营数字,大概什么情况?我们每个月净利润平均下来十万两千多,一年下来我记得应该是123万左右,这个店正常投资是78万。

  成本每个月大约16万左右,这个店建筑面积是360平米,使用面积是280平米,抛去租金这些东西,月固定成本大概在15.8万,将近16万。这里面由什么构成?由房租加能源、保洁大约是6万左右,之前是四个教练,现在变成五个教练,每个月的工资是在10万,平均每个教练大概在2万收入,有高有低。

  到现在我们想做这件事,对消费者来讲,就是让它健身像喝牛奶一样简单,其实健身没有那么难,随时随地都可以来讲,这是市场的需要,我们必须要市场的需要。这个剧变的时代已经到来,各位可能已经感受到这种压力,这个时代到来我们必须要进行改革,必须进行改革。这个怎么变,我就要强调新时代的健身房它的特点、特征,或者叫新的行业标准。如果特别具体的情况下,就这两点:第一点我们扁平化管理,店长+私教。第二点一定打开“月费+互联网营销”。

  这是我们标志新时代健身房的标志,一些传统俱乐部要改的话,也要顺着这个方向去思考。怎么把这些东西引进来,未必去卖月卡,但是一定把这些新的特点,新的东西引进来。引进来有什么好处?至少在光猪体系内,未来健身房大概收入会发生一些变化,大概有六个收入。会籍、私教,就不用说了,是我们主要收入。还有团课、淋浴也要收钱,最后广告和电商的收入。其中团课和淋浴收入这个很小,但我们为什么要收钱?各位,这个是要进行有序进行俱乐部管理提供帮助。

  光猪圈加盟政策,我们已经做了一年多,从中也经历了很多经验教训,大概总结起来全线加盟政策有三点。

  第一、重塑加盟商画像。过去只要谈得差不多,交钱都可以做加盟。现在确实我们对加盟商提供更高更新的要求。第一你要强烈的愿望干这个行业;第二你必须要有足够的能力,管理能力、资金能力都必须要具备;第三你要有相应的资源。这是我们重塑加盟商画像。

  第二、重点扶持合伙人。现在新的加盟政策,加盟单店基本对光猪来讲已经不接受,合伙人同时要来开两到三店同时扶持你。

  有三大支持系统,这个必须要做好,不然加盟体系很快就会崩溃。我们现在市面上有一些做加盟的,什么东西都没有,但是光猪必须要把这三件事做好了。

  1)超高速人连识别门禁,像苹果的做工,反应速度很快,放在前台大家过去一扫。这个起什么作用?在光猪体系里面,如果你不通过面部识别,这个手环在店内是无法使用的,跑步机都是无法启动的,只有通过面部识别以后手环才激活,这个完全替代前台。

  它的识别算法,在国内非常领先,可以应用到高铁系统,自己这个店要全部采用这个,已经批量供货。这个手环起什么作用?最重要给私教会员,有效促进私教会员销售。

  2)手环,采集私教会员整天的情况,我们更方便提供一些技术支持或者运动解决方案,让会员感觉更好。另外手环在断电的情况下,到店都可以照常使用,操作没有任何问题。

  3)柜,跟我们三代无限锁已经非常接近,我们目标就是柜的锁完全实现无线,它最难的地方,就是里面有一个供电的问题,我们电池节能的问题正在解决。这个锁我们现在已经全部供应。

  4)水阀,这个在很多店里面已经安装,马上就变成WIFI版,我手机版已经做出来,这个都已经供货了。

  5)跑步机,跑起来用起来非常舒服。它唯一的问题要比国产同类价格要高不少,但是确实跑步机我同比完之后,我只用它,前天下午我还用这个跑了十公里。

  6)智能力量器械,当你手环刷了一下,下面插销启动才可以使用,否则这个设备是无法使用的。当然在跑步机这方面的屏,我们做了更深一步的迭代升级,跟电商以及广告要全部结合起来。

  7)3D体测仪,它可以旋转以后把人的体围数据测出来,除了体位数据都可以测出来。现在我们后台数据已经打通,这个会在7月初进行供货。

  第一选址指导,今天必须派人去你的地方,去帮你进行选址。以前有一个观念,你在一个城市生活几十年,你对地方的了解比我熟悉,你自然都能选好我还帮你选吗?实际上看起来不是那样,对一些外行来讲还真选不了,我们增加了上门指导选址服务。

  保险,现在所有光猪店有保险公司我们就合作,都签了合同,每个会员50万保险,人身意外伤害险,自营店、加盟店都已经提供,都是免费,但同样是在线支持。

  第四营销方案支持,去年包括今年上半年运营,我们周周有活动,月月有,这种活动都是由我们来策划,加盟商可以选择。总之,加盟体系里面最重要的就是运营支持,没有这个的话,加盟商运营起来非常困难。

  健身房产品无外乎课程,还有教练培训。我们在这儿做第一个关于职业管理培训。因为我们很多加盟商是需要经营管理,所以做两个基地,一个是在北京、一个在江苏泰州。我们也是封闭式的叫SSC职业管理培训,主要是针对加盟商的,透气刚刚办完,大概培训是7天培训。

  我们做了两个基地,每个月一次加盟商的培训。第二个SSC职业教练培训,这个已经办过很多期,所有加盟商教练都要由我们来培训,我们培训师还是非常高水平。

  5S团体课程,还有小团体课程,我们前两天在五家有操房的店刚做了,效果非常不错,几乎都是爆满的。

  对加盟商输出就是培训学院,之前也走了很多弯路,现在培训学院终于建起来两个校区,一个在北京丰台,二个在江苏泰州,两个校区目前加起来有一万多平米面积。目标到下半年是600个学生,这样全国各地输出零基础的教练。

  不管怎么说,健身行业到现在为止,迎来它历史最好的机会,大家已经感受到现在开店特别多,总的来说是一个大的趋势。现在中国通过高速的这么多年的发展,积累财富到这个阶段,需要进入精神层面消费大的趋势,尤其是对20-50岁这批中间力量,健身房是他必然选择,不可能天天去滑雪、滑冰。健身房是他们最方便的选择,而且国家越来越重视。

  另外健身行业现在遇到一些困难,我们及时去调整,大家去应对,千万别再按老思路看老待健身房,弄一个健身房预售几百万,如何场馆,现在这个光景越来越少,除非你养一片人,我们行业确实有这样的人,预售完就卖预售完就卖,这个除去,我们想正常经营还要面对这种挑战,想办法升级。

  最后月费制很明显,虽然很缓慢,但是这个趋势很明显往下走,大家在这方面要多想一下,我们怎么办?光猪从一开始有月费,所以不存在这个问题。对于大量的健身房,怎么来应对这个事情?另外也就是需求,这个就不用说了,现在需求确实非常旺盛。

  更热衷于健身,更注重于身材。这其实是一个社会文明程度到了一定阶段,它一定是需要这样的,最后回归到人一个更高的消费层次上面来,不再满足于温饱问题。

href=""

搜索